場所:愛知県のイベント

(名古屋)会社が継続的に成長する企業風土を作る方法「7つの習慣(R)」2日間研修プログラム無料説明会

イベント説明

※「7つの習慣®」はフランクリン・コヴィー・ジャパン社の登録商標です。弊社では自社の社員研修に「7つの習慣(R)」を取り入れたおかげで、主体的で意識の高い社員が増えました。
本当に良かったので、フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)と提携し、中小企業に「7つの習慣(R)」を広める活動をしています。
『7つの習慣』を何度も読み返していらっしゃる経営者さまとお話する機会も 多くなっているのですが、社員の皆さんに学んでもらう、という話になると、皆さま、
『「7つの習慣(R)」は、いい考え方だと思うけれど、
ウチの社員が勉強したとして、変わるかね~』
『早速、本を買って読んでみたよ。スゴクよかった!
だけど、これを社員に学んでもらうにはどうすればいいだろう?』
とおっしゃいます。
そのようなお話を聴いて、ジェイックでは、フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)の承諾を得て、映像と演習中心のジェイックオリジナル「7つの習慣(R)」2日間研修を開発しました。
この2日間研修のプログラムとテキストをご覧いただきながら、「7つの習慣(R)」の考え方を、より深く理解いただく体験型プログラム説明会を開催します。
「7つの習慣(R)」の考え方を社内へ導入し、自分で考え自分で行動する社員を育てたいとお考えでしたら、きっと役立つセミナーだと思います。
簡単ではありますが、この下にインストラクターのプロフィールとセミナーの詳細を書き出しました。会社が継続的に成長する企業風土を作る方法にご興味がありましたら、ぜひ、セミナーにお申込み下さい。
お申込みの際のご注意
このセミナーは、企業の経営者・経営幹部、人事・教育担当者を対象にしています。恐れ入りますが、上記対象以外の方がお申込みただいた場合は、参加をお断りさせていただく場合がございます。
「7つの習慣®」担当インストラクター 
株式会社ジェイック 名古屋支店マネージャー

 梶田 貴俊 大学卒業後、外資系複合型映画館や一部上場の大手コーヒーチェーン店でのマネジメントを経験し、通信機器販売のベンチャー企業に入社。トップセールス及びマネージャーとして、当時20名程だった組織を牽引し、5年で社員数120名、全国拠点網を展開する業界No1販社へと成長させる。2008年のリーマンショック後、代表取締役に就任し事業再生計画を策定し経営再建を図る。徹底した営業マネジメントと業績評価制度を駆使しながら、財務基盤を整え経営の合理化を推進。2年後にはV字回復を果たし、売上水準をリーマン前の120%まで引き上げる。現在は、自らの中小企業経営の経験をもとに、ジェイックにて、人材教育、組織風土改革をテーマとした、研修やセミナーを手掛けている。
 
 
受講者の声既にこの研修を受講された、中小企業の社員の方々の受講レポートから、一部を抜粋してご紹介いたします。どのようなことに気づいていただけるか、イメージの助けになれば幸いです。
「50代60代のメンバー8人でチームを組んだ。この年になると『もう勉強なんて』と思っていたが、人生最後まで勉強で目的を持って日々努力をしていかなければと思った。また、『このまま平凡に暮らせれば』と思って、好き勝手なことばかりしている、平気で人に迷惑をかけている自分を発見できた」(業務部長/59歳)
「私は、補助的な業務に就くことが多く、その立場を受け入れていたので、自分で環境をつくるのではなく、環境にあった自分をつくるようになっていた。「7つの習慣®」を学んで、それは無意識に責任を外的要因に転嫁している部分があったのではないか?と気付かされた」(営業事務/27歳)
「この年齢になると、自分を変えることは非常に困難だと思っていたが、勇気をもって変わらな ければならないことを学んだ。自分が変われば、支店も変わるかもしれない」(支店長/55歳)
「以前は、部下や他の部署の人に対して『なんでこうしてくれないんだろう』と思っていましたが、今では『相手に動いてもらうためには私はどうすればいいだろう』と考えるようになりました」(人事/29歳)
Q&Aセミナーに関するお問い合わせで、多くいただく質問です。
Q.どんな人が参加しますか?
A.従業員100名前後の経営者・役員の方が多く参加されています。代表の方が幹部社員の方を一人連れてご参加されるというケースが非常に多いです。セミナーの中で他の方とお話できる機会もございますので、名刺交換など、是非交流を深めていただければと思います。

Q.なぜ、無料なんですか?
A.企業様の研修効果に対する不安を解消するために、無料のセミナーを行っています。私たちは普段、企業様から社員教育に関するご相談を受け、研修を実施していますが、「本当に研修の効果が得られるかどうか?」「社員の行動が変わるかどうか?」不安に思われている経営者の方が非常に多いのが実情です。そこで、 まずはプログラムを実際にご体感いただき、確信をもっていただけた場合にのみ、研修実施をご検討いただく、という方法をご用意させていただいています。
※「7つの習慣®」はフランクリン・コヴィー・ジャパン社の登録商標です。
本プログラムはフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社(FCJ社)とのパートナーシップ契約に基づき、FCJ社の監修のもと、中小企業の一般社員から経営者まで全社員を対象として、参加者の心に訴えかける研修と習慣化支援プログラムを通じて、自ら考え自ら行動する組織づくりを目的に開発しています。

開催日

2015年11月12日13:30 ~ 2015年11月12日17:30

主催者・問い合わせ先

株式会社ジェイック 教育事業部 山川欣伸

開催場所

項目内容
場所錦パークビル3階
住所愛知県名古屋市中区錦2丁目43

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